Leadership & Management

Мениджмънт
Управление на промяната

Цели

Успешно и убедително лидерство
Самомотивация и мотивиращо поведение
Оптимално използване на потенциала на членовете на екипа чрез индивидуализиран лидерски стил

Таргет група

AКато базов тренинг за млади мениджъри на различни професионални и мениджърски нива.
За опитни мениджъри, които искат да определят настоящото си ниво на умения, като опреснителен курс, и като възможност за по-нататъшно развитие.

Съдържание

Значение на нагласите за мениджърската роля
Управление на промяната
Предпоставки за успешно лидерство
Убедително лидерско поведение
Повишаване на личното въздействие
Въздействие нагоре в йерархията
Водене на мотивираща дискусия
Преговаряне – умението да убеждаваш другите
Целенасочена комуникация с членовете на екипа
Как да мотивираме
Принципи на лидерството
Признание и утвърждаване
Управление на екипа
Водене на дискусия, ориентирана към резултата
Ефикасна работа

Методология

Практически ориентиран интензивен тренинг
Упражнения и ролеви игри, обхващащи съдържанието по-горе
Анализ и коучинг на ежедневни практически ситуации
Трансфер от теория към практика, чрез поставяне на цели и планове за практика на участниците
Личен план за действие и прилагане
Разработване на добри практики