Johtamisen jatkovalmennus
Suorituskyvyn parantaminen

Tavoite

Jatkuva johdonmukainen edistyminen seuraavilla alueilla:

• johtamistaidot
• sosiaaliset taidot
• suunnitelmallisuus

Kohderyhmä

Perustason gustavkäser-johtamisvalmennuksen käyneet ja vaikutustaitojen syventämistä kaipaavat

Sisältö

Johtamistaidot

• Johtaja uudistajana ja tiimin motivaation lisääjänä
• Suostuttelustrategioiden hyödyntäminen erilaisissa johtamistilanteissa

Sosiaaliset taidot

• Omien vahvuuksien ja heikkouksien analysointi
• Palautetta vaikutustaidoista (oma ja toisten käsitys itsestä)
• Toisten ihmisten luonteenlaadun tunnistaminen ja optimaalinen tilannejohtaminen
• Suostuttelustrategioita neuvotteluja, esityksiä ja keskustelujen johtamista varten
• Omien käyttäytymismallien kokemusperäinen ja leikkimielinen tunnistaminen kehittäminen

Suunnitelmallisuus

• Haastavien, päätöksentekoa edellyttävien tilanteinen hahmottaminen
• Neuvottelujen, esitysten ja kokousten suunnittelu ja niihin valmistautuminen
• Luovat tekniikat käytännössä
• Ajatuksia havainnoinnista ja päätöksenteosta

Valmennusmenetelmä

• Käytännönläheinen intensiivivalmennus
• Harjoituksia ja roolipelejä aihevalinnan mukaan
• Ajankohtaisten tilanteiden analysointi ja niihin valmentaminen
• Teoriasta käytäntöön tavoitteita asettamalla ja kokemuksista kertomalla
• Henkilökohtainen toimintasuunnitelma ja sen toteutus
• Parhaiden käytäntöjen kehittäminen

 

gustavkäser-oppimispolku