Suivez le maître à penser du changement de comportement

Gustav Käser – le maître à penser du changement de comportement qui a fait ses preuves un million de fois - a fondé la société en 1963. S'adaptant aux besoins changeants d'un environnement commercial toujours plus complexe, le système fondamental conçu par Gustav Käser demeure à ce jour le principe directeur du groupe gustavkäser et de ses employés. Le groupe sert ses clients, qui se trouvent dans ou à proximité des grands centres d'affaire en Europe, en Asie et sur le continent américain.

Coopérant avec les personnes dans leurs marchés locaux, le groupe gustavkäser a prouvé qu'il était capable de concevoir et de livrer des programmes de transition et de changement aux sociétés opérant à l'échelle internationale. Dans cette optique, une équipe spécialisée composée de consultants expérimentés et de personnel de soutien est présente dans chacun de nos bureaux.

En tant que généralistes dans le domaine des affaires et spécialistes dans notre secteur, nous nous posons comme des « sparring-partners » des cadres et des spécialistes des RH. En utilisant nos compétences clés, à savoir la formation et l’accompagnement de la transformation, nous sommes devenus un leader dans notre secteur. La combinaison des rôles de conseiller, d'entrepreneur et de formateur, intégrée dans notre formation interne gustavkäser Academie, a contribué à notre offre et présence mondiale ainsi qu’une exécution uniforme, chose rare dans notre marché.

Grâce à notre vision, à savoir Inspirer les personnes afin qu'elles réalisent leur plein potentiel, nous contribuons à la promotion en même temps de la concurrence et de la coopération, ainsi qu'à l’obtention de performances excellentes en individu et en commun.

Notre contribution consiste à professionnaliser le comportement et la communication (les nôtres et ceux de nos clients) dans les vastes domaines du leadership et de la gestion, des performances commerciales, de la culture d'entreprise et du changement.