Leadership & Management

Vještine vođenja i upravljanja
Upravljanje promjenama

Ciljevi

  • Ponašanje orijentirano na klijente i razvoj poslovanja
  • Usmjerenost na rješenja umjesto na probleme
  • Uspješno i uvjerljivo upravljanje te prenošenje ideja

Ciljna skupina

Temeljna edukacija svih razina izvršnog menadžmenta te
iskusnih menadžera koji žele bolje definirati svoj trenutačni položaj, nadograditi svoje znanje i potaknuti daljnji razvoj.

Sadržaj

  • Važnost osobnog stava za ulogu menadžera
  • Suočavanje i upravljanje promjenama
  • Preduvjeti za uspješno rukovođenje
  • Uvjerljivo ponašanje lidera
  • Povećanje osobnog utjecaja
  • Kvalitetna komunikacija sa suradnicima (horizontalno i vertikalno u organizaciji)
  • Učinkovito upravljanje razgovorom
  • Pregovaranje ‒ vještina uvjeravanja drugih
  • Komunikacija usmjerena na postizanje ciljeva
  • Kako motivirati?
  • Načela rukovođenja
  • Pohvale i priznanja
  • Upravljanje timom
  • Upravljanje razgovorima
  • Postavljanje ciljeva i učinkovit rad

Didaktika

  • Intenzivna edukacija fokusirana na praktični dio
  • Vježbe i igranje uloga
  • Analiza i poduka temeljena na praktičnim situacijama
  • Prijenos iz teorije u praksu uz postavljanje ciljeva i individualna izvješća sudionika
  • Izrada i implementacija osobnog akcijskog plana
  • Razvoj temeljen na najboljim praksama

 

Put učenje grupe gustavkäser

LerrningJourney

 

Cookies make it easier for us to provide you with our services. With the usage of our services you permit us to use cookies.
More information Ok