Leadership & Management

Usavršavanje vještina vođenja i upravljanja
Povećanje učinkovitosti

Ciljevi

Kontinuirano i konzistentno unaprjeđenje

  • kompetencija vođenja i upravljanja
  • društvenih kompetencija
  • metodoloških kompetencija

Ciljna skupina

Ova je edukacija nadgradnja temeljne gustavkäser edukacije s područja vještina vođenja i upravljanja, usmjerena na daljnji razvoj ranije stečenih vještina i povećanje osobnog utjecaja.

Sadržaj

Kompetencije vođenja i upravljanja

  • Lider kao „reformator” i timski orijentiran motivator
  • Strategija uvjeravanja u različitim situacijama vođenja

Društvene kompetencije

  • Analiza osobnih preferencija sudionika obzirom na njihove prednosti i područja za unaprjeđenje Povratne informacije o njihovom utjecaju na druge (kako percipiraju sebe i kako ih doživljavaju suradnici)
  • Razumijevanje osobnih preferencija drugih te strategija za prilagodbu svog nastupa na optimalan način
  • Strategije uvjeravanja u pregovorima, prezentacijama i moderiranju
  • Učenje o vlastitim preferencijama ponašanja na praktičan i zabavan način

Metodološke kompetencije

  • Razumijevanje i simplifikacija složenih problema i odluka
  • Metodičko postupanje u pregovorima, prezentacijama i na sastancima
  • Primjena kreativnih tehnika na praktičan način
  • Aspekti percepcije i odlučivanja

Didaktika

  • Intenzivna edukacija fokusirana na praktični dio
  • Vježbe i igranje uloga
  • Analiza i poduka temeljena na praktičnim situacijama
  • Prijenos iz teorije u praksu uz postavljanje ciljeva i individualna izvješća sudionika
  • Izrada i implementacija osobnog akcijskog plana
  • Razvoj temeljen na najboljim praksama

 

Put učenje grupe gustavkäser

LerrningJourney

 

Cookies make it easier for us to provide you with our services. With the usage of our services you permit us to use cookies.
More information Ok