CROSSFUNCTIONAL SKILLS

Teamutvikling
1 + 1 = 3

Formål

Lagorientert tenkemåte, handlemåte og konflikthåndtering
Effektiv samarbeid og hvordan forskjelllige teammedlemmer kan bruke sitt fulle potensiale

Målgruppe

Faste, situasjonsbestemte eller midlertidige team
Team som ønsker å forstå hverandre bedre og bygge på styrkene for å gi topp ytelse

Innhold

  • Personlige kvaliteter som trengs til positiv håndtering av konflikter
  • Utvikle et bilde av seg selv og gruppen som danner grunnlaget for effektivitet og gruppekriterier
  • Undersøke det nåværende teamet nøye, ER og BØR definisjon
  • Skråblikk på vår egen, den enkelte teammedlems og hele teamets adferdsstruktur
  • Mestre avviket mellom personlige forventninger og virkeligheten
  • Fire spesifikke teknikker til å takle konfrontasjoner
  • Personlig analyse og psykisk opptreden
  • Utvikling og årsaker til endring av lederstil
  • Tilbakemelding på styrke og forbedringsmuligheter
  • Opplev tankenes kraft - multiplikatorer (individuelt og som team)
  • Handlingsplan (målsetting som selskapet skal sette ut i livet)

Didaktikk

  • Intensiv opplæring
  • Team og gruppearbeid
  • Erfaringer fra forsøk i hverdagslivet
Cookies make it easier for us to provide you with our services. With the usage of our services you permit us to use cookies.