CROSSFUNCTIONAL SKILLS

Desenvolvimento de equipes
1 + 1 = 3

Objetivo

Raciocínio, ação/tratamento de conflitos em equipe
Cooperação eficaz e como utilizar todo o potencial dos diversos membros da equipe

Público-alvo

Equipes que trabalham juntas constantemente, ocasionalmente ou de forma totalmente virtual
Equipes que desejam se entender melhor e aprimorar seus pontos fortes para obter o melhor desempenho possível

Conteúdo

Qualidades pessoais necessárias para tratar de conflitos de forma positiva
Desenvolvimento de autoimagem e imagem de grupo para cumprir critérios de eficácia e de equipe
Análise detalhada da equipe, definição das situações atual e ideal
Representação descontraída de nossa própria estrutura comportamental, bem como do comportamento dos membros da equipe e de toda a equipe
Como tratar de conflitos entre expectativas pessoais e realidade
Quatro técnicas específicas para tratar de confrontos
Análise pessoal de desempenho psíquico
Desenvolvimento e motivos para mudar estilos de liderança
Feedback sobre pontos fortes e possibilidades de melhoria
Vivencie pensamentos como forças - multiplicadores (individualmente e em equipe)
Plano de ação (metas a serem postas em prática na empresa)