Leadership & Management

Менеджмент
Жить за счет изменений!

Цель

Клиентоориентированное и стимулирующее продажи поведение
Мышление в контексте решений, а не проблем
Оптимальное использование потенциала сотрудников благодаря индивидуальному ситуативному стилю руководства

Целевая группа

Базовая подготовка для молодых руководителей из разных сфер деятельности и звеньев управления
Возможность для опытных руководителей определить свою текущую позицию, освежить знания и заложить основы дальнейшего развития
Настав

Содержание

Важность отношения к роли руководителя
Руководитель живет за счет перемен!
Правила успешного лидерства
Убедительное выступление в качестве лидера
Усиление личного влияния
Влияние наверх
Диалог с сотрудниками – основной метод побуждения и мотивации
Ведение переговоров — искусство убеждать других
Целеориентированные беседы с сотрудниками
Как мотивировать людей
Принципы лидерства
Похвала и признание
Командное управление
Управление дискуссиями, ориентированное на результат
Эффективная организация труда
Наказание как метод мотивации

Методика

Интенсивное обучение, ориентированное на практику
Упражнения и ролевые игры, касающиеся вышеописанных тем
Анализ и коучинг по текущим практическим ситуациям участников
Переход от теории к практике путем установки целей и предоставления участниками отчетов о своей практике
Составление и выполнение личных планов действий
Разработка лучших практических методик