CROSSFUNCTIONAL SKILLS

Ekip Geliştirme
1 + 1 = 3

Amaç

Ekip odaklı düşünme ve davranma / çatışmalarla başa çıkma
Verimli işbirliği ve farklı ekip üyelerinin potansiyellerini tam anlamıyla kullanma

Hedef grup

Sadece bazen veya her zaman sanal ortamda olmak üzere sürekli olarak birlikte çalışan ekipler
Birbirlerini daha iyi anlamak isteyen ve en yüksek performansı sunmak için güçlü yönlere yatırım yapan ekipler

İçerik

Çatışmaların üstesinden olumlu bir şekilde gelmek için gerekli olan kişisel nitelikler
Verimlilik kriteri ve ekip kriteri açısından kendi imajını ve grup imajını oluşturma ve geliştirme
Mevcut ekibi, OLANI ve OLMASI GEREKENİ mercek altına alma
Kendimizin, ekip üyelerimizin ve tüm ekibin davranış kurallarını eğlenceli şekilde hayata geçirme
Kişisel beklentilerle gerçek hayat arasındaki çatışmalarla başa çıkma
Karşı durmalar ile başa çıkmak için 4 özel teknik
Kişiye özel psişik performans analizi
Yönetim tarzlarındaki değişimin gelişimi ve nedenleri
Güçlü yönlere ve iyileştirilebilecek alanlara yönelik değerlendirme
Düşüncelerin güçlü yönleri kat be kat artırdığını deneyimleme (bireysel olarak ve ekipçe)
Eylem planı (şirkette uygulamaya koyulacak hedefler)