CROSSFUNCTIONAL SKILLS

Развитие команды
1 + 1 = 3

Цель

Командоориентированное мышление и поведение / разрешение конфликтов
Эффективное сотрудничество и использование потенциала разных членов команды

Целевая группа

Команды, члены которых работают вместе постоянно, выборочно или полностью удаленно
Команды, члены которых хотят лучше понимать друг друга и добиваться рекордных результатов, используя и развивая свои сильные стороны

Содержание

Личные качества, необходимые для положительного разрешения конфликтных ситуаций
Разработка собственного образа и образа других для критериев успеха и команды
“Рентген” существующей команды, определение параметров “ЕСТЬ” и “ДОЛЖНО БЫТЬ”
Изучение поведения каждого участника команды по отдельности и всей команды в целом в игровом формате, опираясь на опыт
Разрешение конфликтов, возникающих между личными ожиданиями и реальностью
4 конкретные техники проработки конфронтаций
Анализ личных психических преференций
Разработка стилей управления и позиции для их изменения
Сильные стороны и возможности к улучшению
Осознание мыслей как источника роста (индивидуально и в рамках команды)
Практический план действий (постановка целей в работе)