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    あなたの知識と行動の間のギャップを縮めましょう。

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    「知識」から「やり方」を学び、そして「なりたい自分になる」

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    あなた自身のためのトレーニングを最後に受けたのはいつですか?

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グスタフ・ケーザーのお客様の声:

  • 「マネージャーとして、スタッフの意見や考えを考慮し、実現することでスタッフ自身に当事者意識を持ってもらえるようになることを楽しんでいます。私は、スタッフの強みに基礎を置くという考えを支持します。今では『あなたの提案は?』と頻繁に尋ねるようになりました。」

    Ernie Sweeney

    Ernie Sweeney
    President & CEO
    Wurth Canada LIMITED

 

 

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