Leadership & Management

Ledelse oppfølging
Økt prestasjon

Formål

Vedvarende individuell forbedring i

  • ledelseskompetanse
  • sosial kompetanse
  • metodisk kompetanse

Målgruppe

Denne kursmodulen bygger på gustavkäser ledelse grunntrening. Deltakerne utdyper det de har lært tidligere for å videreutvikle sine ferdigheter og øke innflytelsen.

Innhold

Lederkompetanse

  • Lederen som “reformator” og teamorientert motivator
  • Utvikle strategier for å overbevise i ulike ledersituasjoner

Sosial kompetanse

  • Analyse av deltakerne med hensyn til personlige styrker og svakheter. Tilbakemelding om hvordan man virker på andre (selvoppfattelse og oppfattelse av andre)
  • Utvikle utgangspunkt og strategier for å gjenkjenne mennesketyper hos andre og tilpasse seg selv deretter på best mulig måte
  • Strategier for å overbevise under forhandlinger, presentasjoner og moderasjoner
  • Lære hvilke type adferd en selv foretrekker på en erfaringsorientert og lekende måte

Metodisk kompetanse

  • Få oversikt over komplekse problemer og avgjøringssituasjoner
  • Metodisk fremgangsmåte i forhandlinger, presentasjoner og møter
  • Bruke kreativitetsteknikker på en praktisk måte
  • Aspekter ved persepsjon og beslutningstaking

Didaktikk

  • Praksisorientert intensiv trening
  • Øvelser og rollespill for å dekke innholdet over
  • Analysering og coaching av nåværende praktiske situasjoner
  • Overgang fra teori til praksis med målsetting og deltakernes praksisrapporter
  • Personlig handlingsplan og gjennomføring
  • Utvikling av beste praksisprosedyrer

 

gustavkäser læringsvei:

LerrningJourney

 

Cookies make it easier for us to provide you with our services. With the usage of our services you permit us to use cookies.