Leadership & Management

Management
Gestiunea schimbării

Obiectiv

Leadership de succes și convingător
Auto-motivare și comportament motivator
Folosirea optimă a potenţialului uman printr-un stil personal de leadership situaţional

Grup țintă

Training de bază pentru tineri executivi, cu diferite nivele profesionale și de management
Pentru manageri experimentați, în scopul definirii poziției lor actuale, pentru actualizare și evoluție continuă

Cuprins

Importanța atitudinii față de rolul managerului
Gestiunea schimbării
Condiții pentru un leadership de succes
Comportament convingător de leader
Creșterea influenței personale
A influența în sus
Managementul discuțiilor pentru motivare
Negocierea - arta de a-i convinge pe ceilalți
Comunicarea orientată spre obiectiv
Motivarea și automotivarea
Principii de leadership
Laudă și recunoaștere
Managementul echipei
Managementul discuțiilor orientate spre rezultat
Munca eficientă

Didactica

Training intensiv, orientat spre practică
Exerciții, jocuri de rol, pentru a adresa conținutul menționat
Analiză și coaching pentru situații practice concrete
Transfer de la teorie la practică prin stabilirea de obiective și rapoarte de practică ale participanţilor
Plan de acțiune personal și punerea în practică a acestuia
Dezvoltarea de proceduri de bune practici